collage corvicom final

Sie wirken als Unternehmer/in, Führungskraft oder Mitglied eines Führungsteams und Sie denken, dass ein unbefangener, externer Blick weitere hilfreiche Aspekte aufzeigen kann?

Als Ihre persönlichen Sparring-Partner begleiten wir Sie in der Steuerung, Gestaltung & Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches, in der Umsetzung definierter Maßnahmen sowie in der Potenzial- & Kompetenzentwicklung.

Sie gelangen zu alternativen Sichtweisen & Handlungsansätzen und Sie stärken Ihre Effizienz & Effektivität, denn wir lenken Sie durch frische Blickwinkel & andersgeartete Lösungsansätze!

Dabei respektieren wir Geschaffenes & wertschätzen Erreichtes als das Ergebnis Ihres Wirkens. Hierauf aufbauend entwickeln Sie Zukünftiges mit uns gemeinsam - mit dem Blick auf die wirtschaftlichen Zielsetzungen & Notwendigkeiten Ihrer Organisation!

Sie entwickeln tragfähige Wege & anwendbare Instrumente in Veränderungs-, Wachstums- oder Krisensituationen; wir unterstützen Sie auf Augenhöhe, mit hoher Verbundenheit & alternative Handlungsoptionen durch Hilfe zur Selbsthilfe!

Wir freuen uns darauf!

Nikolaus Raben & Team - Ihre findigen Berater


Aktuelle Pressemitteilung:

Führungskultur - „Nachhaltige Veränderung der Führungskultur in Deutschland schwierig

Tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen der Führungskultur erscheinen nach wie vor schwierig. Das verwundert wenig, ist doch die Führungskultur eine Art kollektive Führungspersönlichkeit eines Unternehmens. Das Fundament traditionell aufgabenorientierter Führung ist derzeit noch zu zementiert. Versuche, dieses aufzubrechen, blieben bislang weitgehend erfolglos, so eine Studie ...

Ein Beitrag von Alexander Cisik erschienen auf „Human Resources Manager am 8.11.2016

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